Kariyer Gelişim

Son dönemlerde hatalı işe alım sebebiyle oluşan turnover ve yeni katılan çalışanların işe uygun olmamasından dolayı düşük performanslı olmasından dolayı

Günümüzde liderliğe, motivasyona, koçluğa ve mentorluğa dair tonlarca teori ve teknik mevcut. İnsan bunlar arasında doğal olarak hemen herkes tarafından

“Dünyadaki en büyük yalanlardan biri tutkunun peşinden git demektir” diyor Amazon’un Girişimçiler için İçgörüler serisinin bir parçası olan Mark Cuban. Ona göre bunun kötü

Strateji, önemli bir amaca ulaşmak için planlar ve aksiyonlar bütünü olarak tanımlanabilir. İlk ortaya çıkışı savaş meydanlarına dayanıyor. Savaşları kazanmak

Martin Luther King’in konuşmasından Barack Obama’nın başkanlık seçimlerindeki sosyal medya yönetimine, Steve Jobs’ın ürün tanıtımlarından Jeff Bezos’un toplantı sunumlarına kadar

CIPD Survey Report’un “Getting under the skin of workplace conflict” adlı raporuna göre, İngiltere’de her 10 çalışandan dördü son bir sene içinde

Belki daha baştan aşık oldunuz. Belki duygularınız zamanla gelişti. Bildiğiniz tek şey, herkesin aradığı ama pek az kişinin ulaştığı o

Bir lider olarak yaptığınız çoğu şey unutulmazdır. Hakaret etmek istemiyoruz ama rutin günlerinizdeki rutin hareketleriniz raporlarınıza da rutin olarak yansıyor.

Çalışanlarımızı yönlendirmeyle ve yönetmekle meşgulüz, peki biz kendimizi doğru yönlendiriyor muyuz veya yönetebiliyor muyuz? PayPal ve Tesla Motors’un kurucu ortaklarından

Geribildirim vererek çalışanı geliştirmekten daha önemli bir nokta varsa, o da mutlaka ki geribildirim almaktır. Hepimiz pozitif geribildirim aldığımız sürece

Kariyerim süresince yüzlerce kişiye iş buldum ve bu da benim çok başarılı olmamı sağladı. Bu yüzden bu başarının karşılığını vermek için özgeçmişleri